Perché esistiamo
MyTribes nasce da una domanda semplice: come aiutare professionisti competenti a trasformare relazioni e visibilità in opportunità di business più concrete? La risposta è un metodo che unisce preparazione, collaborazione, evento pubblico e follow-up.
L'origine
Molti professionisti sono competenti, hanno relazioni e partecipano a iniziative, ma faticano a trasformare tutto questo in nuove opportunità di business.
Non sempre il problema è trovare nuovi contatti. Spesso manca un percorso capace di portare il professionista davanti alle persone giuste, preparato a comunicare il proprio valore.
MyTribes nasce per questo.
Abbiamo costruito un metodo che riunisce professionisti complementari in una Tribù, li prepara a un evento pubblico con ospiti in target e li accompagna nel follow-up.
Un percorso con un obiettivo concreto: arrivare preparati davanti a potenziali clienti reali.
Vision
Portare il Metodo MyTribes in più territori, creando Tribù capaci di mettere professionisti competenti davanti al proprio mercato.
Vogliamo costruire un modello semplice e replicabile, in cui Relatori preparati, Leader capaci e Tribù organizzate possano generare nuovi eventi e nuove occasioni di incontro tra professionisti e potenziali clienti.
Più Tribù. Più territori. Più opportunità di incontro con il mercato.
Mission
Formiamo Relatori e Leader, costruiamo Tribù e le accompagniamo dalla preparazione all'evento e al follow-up.
Aiutiamo ogni Relatore a:
- rendere chiaro il proprio valore;
- preparare un intervento efficace;
- contribuire alla costruzione di un pubblico in target;
- presentarsi davanti a potenziali clienti reali;
- trasformare l'interesse generato dall'evento in nuove conversazioni di business.
Il nostro lavoro non termina con l'evento. Termina quando il ciclo è concluso e possiamo misurare ciò che ha generato.
Il nostro team
MyTribes nasce dall'incontro di competenze diverse: marketing e comunicazione, organizzazione, sviluppo di reti professionali, progettazione e gestione di eventi. Il Consiglio Direttivo guida lo sviluppo del progetto e del Metodo MyTribes.
Ubaldo Manca
Presidente
cell. +39 345 765 6107
email u.manca@mytribes.it
Lavoro come consulente in marketing e comunicazione per aziende ed enti pubblici.
Ho maturato un’esperienza pluriennale nella creazione e gestione di reti commerciali complesse e nella formazione e gestione di community di imprenditori e professionisti.
In passato sono stato direttore di pubblicità per numerosi quotidiani italiani ed editore di testate giornalistiche.
Per circa vent’anni mi sono occupato della creazione, organizzazione e presentazione di grandi eventi culturali e di spettacolo, sviluppando format strutturati capaci di coinvolgere pubblico, contenuti e obiettivi in modo efficace.
Rossano Dell’Anna
Vicepresidente
cell. +39 393 330 8353
email r.dellanna@mytribes.it
Architetto dal 2000. Progetto edifici sostenibili, ristrutturazioni e format commerciali per lo sviluppo di franchising.
Affianco imprenditori e investitori. Trasformo idee in strutture che funzionano.
In parallelo sviluppo reti imprenditoriali nel settore benessere.
L'esperienza nella progettazione e nello sviluppo di reti imprenditoriali porta in MyTribes un approccio concreto alla costruzione di progetti, relazioni e sistemi replicabili.
Luca Pellegrino
Segretario
cell. +39 340 4707794
email l.pellegrino@mytribes.it
Consulente aziendale e formatore, da oltre quindici anni sviluppo reti professionali e progetti basati sulla collaborazione tra imprenditori e professionisti.
Mi occupo di organizzazione, Intelligenza Artificiale, comunicazione e sviluppo delle competenze, trasformando metodi e strategie in strumenti concretamente applicabili.
In MyTribes progetto processi e strumenti per rendere ogni Tribù semplice da gestire, replicabile e orientata ai risultati.
Credo nel metodo, nella responsabilità e nella capacità delle persone di creare più valore lavorando insieme.
Vuoi capire come funziona MyTribes?
Scopri il metodo, le cinque fasi e come una Tribù arriva all'incontro con il proprio mercato.