Il Percorso MyTribes:
solo 90 giorni per arrivare davanti a potenziali clienti reali

MyTribes non è un semplice gruppo di incontri: è un percorso guidato di 90 giorni progettato per farti evolvere come professionista, ampliare le tue connessioni e generare nuove opportunità di business grazie a un evento con potenziali clienti e a un follow-up strutturato.
Tre mesi possono cambiare il tuo modo di fare business.
Tre mesi possono aumentare la tua autorevolezza.
Tre mesi possono trasformarti nel punto di riferimento della tua Tribù.

Questo percorso è stato creato per ottenere risultati misurabili, concreti e rapidi.
Non ti chiediamo anni: ti chiediamo un trimestre di impegno, visione e preparazione operativa.
E le ricompense sono straordinarie.

Perché proprio 90 giorni?

Il tempo conta.
90 giorni sono sufficienti per:

  • acquisire nuove competenze
  • costruire una presenza più forte e un messaggio più efficace
  • generare risultati misurabili dopo l’evento (richieste, appuntamenti, trattative)
  • sviluppare un progetto reale
  • vedere i risultati delle azioni quotidiane
  • creare abitudini che potenziano la tua crescita

È il compromesso perfetto tra intensità e sostenibilità.
Un ciclo breve, energico e progettato per lasciare il segno.

Cosa ottieni nel percorso MyTribes

Durante i 90 giorni, vivi un’esperienza immersiva insieme alla tua Tribù, composta da massimo 9 membri selezionati.
Il percorso è stato pensato per offrirti:

Crescita personale e professionale

Ogni attività, ogni incontro e ogni confronto ti portano a migliorare competenze chiave per la tua carriera.

Autorevolezza e visibilità

Diventi un volto riconosciuto nella tua Tribù e nel tuo territorio.
La tua reputazione cresce insieme al tuo valore.

Formazione mirata

Ricevi strumenti, spunti e metodologie che ti aiutano ad agire con efficacia nella preparazione dell’evento e nel follow-up commerciale.

Leadership

Sviluppi la tua capacità di guidare e supportare gli altri.
Se scegli di diventare Leader, accedi a un percorso ancora più evolutivo.

Evento pubblico

Durante il percorso, la Tribù partecipa o crea un evento di valore per il territorio, generando visibilità e nuove opportunità incontrando potenziali clienti reali, con inviti e follow-up gestiti dall’associazione.

Sviluppo di un progetto reale

La Tribù collabora a iniziative operative per preparare la presenza all’evento (messaggio, presentazione, materiali, proposta).

Sinergie di valore

Tu e la tua Tribù lavorate insieme per affinare posizionamento, messaggio e presentazione, così arrivate pronti all’evento e trasformate l’interesse in richieste e appuntamenti grazie al follow-up dell’associazione.

Opportunità concrete

Follow-up guidato al termine dell'evento pubblico, per unire domanda e offerta in modo rapido e intelligente.

Come si articola il percorso: le 5 fasi

Le 5 fasi MyTribes non sono attività isolate, ma un processo coerente. 

Fase 1 – Ingresso e selezione consapevole

Questa fase serve a creare le condizioni giuste prima di iniziare.
MyTribes non funziona se chi entra non è allineato per obiettivi, mentalità e momento professionale.

Cosa avviene

  • Candidatura e primo contatto

  • Chiarimento delle aspettative

  • Valutazione di compatibilità con il metodo e con la Tribù

Perché è decisiva
La selezione riduce dispersione, frizioni e false partenze.
Entrano solo persone che possono trarre valore dal percorso e contribuire al lavoro comune.

Valore generato

  • Gruppi omogenei per livello e obiettivi

  • Maggiore qualità del confronto

  • Responsabilità fin dall’inizio

Fase 2 – Allineamento e definizione del perimetro

Una volta formata la Tribù, si lavora sull’allineamento operativo.
Qui si eliminano ambiguità e si costruisce una base comune.

Cosa avviene

  • Presentazione dei partecipanti

  • Chiarimento dei ruoli (Leader e membri)

  • Definizione degli obiettivi individuali e condivisi

  • Patto operativo della Tribù (impegno, regole, tempi)

Perché è decisiva
Molti gruppi falliscono perché partono senza un perimetro chiaro.
Questa fase evita fraintendimenti e rallentamenti futuri.

Valore generato

  • Direzione condivisa

  • Riduzione dell’incertezza

  • Maggiore efficacia del lavoro successivo

Fase 3 – Preparazione strutturata

È la fase più sottovalutata, ma anche la più determinante.
Qui si lavora prima dell’esposizione, non durante.

Cosa avviene

  • Affinamento del messaggio

  • Chiarezza su pubblico, valore e proposta

  • Allenamento alla presentazione

  • Preparazione dei contenuti e dei materiali utili all’evento

Perché è decisiva
Senza preparazione, visibilità ed eventi producono solo attenzione superficiale.
Questa fase serve a rendere credibile e comprensibile ciò che si porterà al pubblico.

Valore generato

  • Messaggi chiari e coerenti

  • Maggiore autorevolezza percepita

  • Riduzione del rischio di dispersione

Fase 4 – Evento reale e incontro con il pubblico

L’evento non è il fine del percorso, ma una fase del processo.
È il momento in cui il lavoro fatto prima diventa visibile.

Cosa avviene

  • Evento pubblico con potenziali clienti reali

  • Inviti selezionati e coerenti con il messaggio

  • Presentazione strutturata delle attività e dei progetti

Perché è decisiva
L’evento concentra attenzione e crea un contesto favorevole alla fiducia.
Non è improvvisazione, ma esecuzione di ciò che è stato preparato.

Valore generato

  • Incontri qualificati

  • Interesse concreto

  • Base reale per opportunità successive

Fase 5 – Follow-up e consolidamento

È la fase in cui si decide se il percorso produce valore reale.
Molte iniziative falliscono qui; MyTribes lavora proprio su questo punto.

Cosa avviene

  • Raccolta e gestione dei contatti emersi

  • Follow-up strutturato gestito dall’associazione

  • Trasformazione dell’interesse in richieste, appuntamenti e trattative

  • Valutazione dei risultati del ciclo

Perché è decisiva
Senza follow-up, l’evento resta un episodio.
Con il follow-up, diventa un acceleratore di business.

Valore generato

  • Continuità

  • Opportunità concrete

  • Chiusura del ciclo in modo misurabile

L’investimento: meno di 6 € al giorno

La quota associativa è di 600 €.
Significa poco più di 6 € al giorno per:

  • 90 giorni di crescita guidata
  • un metodo collaudato
  • una Tribù selezionata
  • un Leader dedicato
  • opportunità concrete con potenziali clienti reali dopo l’evento
  • visibilità e autorevolezza
  • sviluppo di competenze e progetti

Un investimento minimo per un’evoluzione professionale che può trasformare il tuo futuro.
E soprattutto: un percorso che funziona perché è pratico, misurabile e orientato all’azione.

Perché il percorso trasforma davvero la tua carriera

Perché unisce ciò che nella maggior parte dei percorsi professionali manca:

  • visibilità reale davanti al pubblico giusto
  • metodo
  • responsabilità
  • azione costante
  • supporto
  • visione
  • risultati misurabili post-evento (richieste, appuntamenti, trattative)

MyTribes è un acceleratore: un percorso operativo che ti prepara all’evento e ti supporta nel follow-up per trasformare l’interesse in business.

Vuoi iniziare il tuo primo ciclo di crescita guidata?

Le candidature alla Tribù sono aperte per un periodo limitato.
Compila ora la tua richiesta e preparati a vivere 90 giorni che possono cambiare il tuo modo di fare business.